- 2019年3月19日
- 2019年6月4日
フリーランスから会社員に戻って得たもの、失ったもの【後編】
「人生は壮大な実験」という信念のもと、会社員とフリーランスを行き来して、自分なりの働き方を模索しています。 キャリアを転々とする自分だからこそ見えてきたフリーランスと会社員の違いについて考えてみました。 会社を辞めて独立を考えている、またはフリーランスから会社員へ戻ることを検討している人に役立てば嬉 […]
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働き方・キャリア
働き方やキャリアについて、ツラツラ書いているコラムたちです。
- 2019年3月16日
- 2019年4月30日
フリーランスから会社員に戻って得たもの、失ったもの【前編】
副業が身近になって、いずれは起業やフリーランスとして独立する選択肢は、今や普通になりつつあります。 しかし、 独立後は食べていけるのか なんの取り柄もない自分にできるのか そもそも起業は向いているのだろうか など、不安を抱える人も多いかもしれません。 私はこの５年の間に、会社員からフリーランスになり […]
- 2019年3月9日
- 2019年5月1日
ただの情報を知識に変え自分の意見を生み出す「遅読」のすすめ
スマホのアラート音で目が覚める。 実際、まだ目は開いてない。右手を伸ばしてスマホをとり、ようやく重たい瞼をあける。毎朝一番に視界が捉えるのは、スマホ画面に映し出された「6：30」のデジタル文字だ。 ホームボダンを押してその数字を消すと、自動的に待ち受け画面が現れる。1とか2とか書かれた小さな赤い丸が […]
- 2019年3月6日
- 2019年4月25日
なぜ本を捨てるのは難しいのか。ビジネス本ばかり買い込む昔の夢に終わりを告げよう。
3月。日本は卒業、入学など、年度が替わる季節だ。 新年度を迎えるにあたり、身の回りを整理したくなる人も多いだろう。 先日のブログで仕事の断捨離（『本当に実現したいキャリアを見つけるためには、積極的に仕事を捨てていかなければならない』）について書いたけれど、断捨離といえば「モノ」を捨てることから始める […]
- 2019年3月3日
- 2019年5月7日
コンサルタントを目指すなら考えておくべき「人を助けるとはどういうことか」。
人を助けるとはどういうことか。 コンサルタントを名乗る、もしくは目指すなら、一度はじっくり向き合うべきテーマだ。 私は新卒で経営コンサルタントの仕事に就き、現在は国際開発コンサルタントをしている。 前者は中小企業の経営者を、後者は新興国や途上国の人々を助けることで対価をもらう、いわば「公式な支援のプ […]
- 2019年2月25日
- 2019年6月26日
イスラエル発のコーチングツールPoints of You®が自己分析に超役立つ【後編】
このブログは『イスラエル発のコーチングツールPoints of You®が自己分析に超役立つ【前編】』の続きです。 ③自分と時間・空間との関係を考える さて、３つ目のお題は、裏返したカードから適当に１枚引き「自分と時間、自分と空間との関係を考える」だ。 今日のテーマ「依存」の反対にあたる「自立」の概 […]
- 2019年2月25日
- 2019年4月25日
イスラエル発のコーチングツールPoints of You®が自己分析に超役立つ【前編】
友人に勧められ、Points of You®（ポインツ・オブ・ユー）というイスラエルで開発されたコーチングツールを使ったイベントに参加してきた。 上の写真の通り、様々な写真と言葉が組み合わさったカード65枚を使い、自分自身を探求していく。 もちろん個人だけでなく、企業や学校組織の課題・解決策も楽しく […]
- 2019年2月21日
- 2019年5月8日
本当に実現したいキャリアを見つけるためには、積極的に仕事を捨てていかなければならない
社会人になりたての頃、 「「とりあえず」って、あんまり言わない方がいいよ。」 と先輩に言われた。とりあえずの対応ばかりしていると、本当に重要な仕事にいつまでたっても取り掛かれないからだという。 確かに、先輩の言うことは一理ある。しかし会社で働いていると、「とりあえず」という言葉を頻繁に聞く。むしろ、 […]
- 2019年1月14日
- 2019年4月25日
評価とか期待も大事だけど、今はただ、自分が好きなこと、喜びを感じること、時を忘れて無我夢中になるものを大切にしなさい
誕生日前日、コタツに入りながら家族と昔のことを振り返っていると、母親がこんなことを言い出しました。 「あんた、中１の中間試験が終わった時、私になんて言ったか覚えてる？」 中１の中間試験が終わった後？ 母親になんて言ったか？ しばし天井を見つめて思い出そうとしましたが、何せ２２年も前のこと。全く思い出 […]
- 2017年12月17日
- 2019年4月30日
社会人に必要なのは、理不尽をありのままに受け入れる力
社会人として働いていると「こんな理不尽には耐えられない！ こんな仕事、辞めてやる！」と叫びたくなる時がある。 例えば、会社から押し付けられた高すぎる目標設定。自分のミスじゃないのに顧客から寄せられる激しいクレーム。終わるまで帰るなという上司の命令。成果主義ですと言いながら実質は年功序列型の評価制度。 […]